Austin FC se unió a la Major League Soccer (MLS) como el Club número 27 de la liga en enero de 2019. Austin FC comenzó a competir oficialmente en la MLS en abril de 2021 y disputará su quinta temporada en 2025. El Austin FC juega sus partidos como local en el Q2 Stadium, un estadio de última generación financiado 100% con fondos privados y que obtuvo la certificación como lugar sin desperdicio en 2024.  Austin FC agotó los 70 partidos en casa que jugó en el Q2 Stadium durante sus primeras cuatro temporadas en la liga, incluyendo dos partidos en casa de playoffs de la Copa MLS en 2022 cuando el equipo llegó a la final de la Conferencia Oeste.

Austin FC busca un(a) gerente senior de ventas con experiencia y motivación, que liderará el equipo de ventas e incrementará el negocio de boletos grupales y de productos premium. El individuo que asuma esta posición será responsable de liderar y desarrollar un equipo de vendedores, estableciendo metas de rendimiento, así como colaborar con otros lideres para extender el compromiso y mejorar la experiencia de los aficionados.  Este individuo también deberá de establecer y mantener relaciones estratégicas para eventualmente vender productos grupales o premium.

Este puesto tendrá su sede en persona en las oficinas de Austin FC en Austin, TX.

El (La) candidato(a) ideal es alguien que:

·        Tiene una trayectoria comprobada liderando y desarrollando equipos de ventas de alto rendimiento.

·        Se esfuerza por obtener resultados y, al mismo tiempo, por vender a un alto nivel.

·        Posee fuertes habilidades de liderazgo y la capacidad de entrenar y guiar a otros, superando sus propias metas.

·        Tiene una mentalidad estratégica que puede equilibrar la ejecución diaria con la planificación de ventas a largo plazo.

·        Disfruta colaborando con otros departamentos para crear una experiencia fluida y de primera calidad al cliente.

·        Le motiva crear soluciones innovadoras que generan ingresos para los clientes y la organización.

·        Mantiene el profesionalismo, la organización y la capacidad durante periodos de alta presión.  

·        Liderar y desarrollar un equipo de ventas para alcanzar y superar las metas de ingresos individuales y departamentales; y 

·        Servir como jugar y entrenador, donde puedas generar personalmente ingresos importantes para entradas premium y grupales para la comunidad de Austin, incluyendo familias y corporaciones, y a la misma vez guiar al equipo de ventas para que haga lo mismo; y 

·        Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de ventas para asientos premium, palcos, y oportunidades de ventas grupales; y 

·        Generar contactos de alta calidad para el equipo y uno mismo a través de prospección proactiva, relacionamiento y la participación comunitaria; y 

·        Fomentar una cultura de responsabilidad, positividad, y mejora continua en el departamento de ventas; y 

·        Establecer y mantener relaciones solidas con socios corporativos, clientes premium, y organizaciones locales para ampliar la cartera de clientes; y 

·        Representar a Austin FC en eventos de relacionamiento para impulsar el conocimiento de la marca y las ventas; y 

·        Colaborar estrechamente con otros departamentos, incluyendo marketing, asociaciones y servicio, para brindar una experiencia de alta calidad al cliente; y 

·        Supervisar y perfeccionar el proceso de ventas, el seguimiento y la elaboración de informes para maximizar la eficiencia y los resultados; y 

·        Brindar servicio a los titulares actuales y potenciales en los días de partido y otros eventos. 

·        Título universitario/licenciatura (requerido)

·        Dos (2) años de experiencia previa gestionando en la industria del deporte, entretenimiento, o en alguna industria similar

·        Capacidad comprobada para cumplir y superar metas de ventas personales

·        Habilidades excepcionales en gestionar un equipo, motivar, y hacer que un equipo de ventas rinda cuentas a sus metas

·        Éxito demostrado en ventas grupales y de productos premium

·        Un enfoque proactivo para la generación de prospectos, la gestión de embudo y la construcción de relaciones 

·        Evidencia de ser un pensador estratégico y creativo, con la capacidad de desarrollar e implementar procesos y planes

·        Compromiso con la diversidad y la inclusión tanto interna como externamente

·        Capacidad demostrada para comunicarte eficazmente a través de una variedad de medios de comunicación y con diversas audiencias

·        Dominio del idioma inglés y de preferencia habilidades bilingües en español/inglés. Aún mejor si cuentas con conocimiento de idiomas adicionales

·        Una excelente ética de trabajo y atención al detalle

·        Dominio de aplicaciones de Microsoft y sistemas CRM. Competencia en Salesforce y Microsoft Dynamics (de preferencia, más no es un requisito)

 Otros detalles:

·        La política de Austin FC es de no discriminar a ningún empleado(a) o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad física o mental, estado civil, información genética o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

·        Todos los(las) candidatos(as) seleccionados(das) están sujetos a pasar una verificación de antecedentes antes de ser contratados.

·        Los horarios de trabajo pueden variar y pueden incluir madrugadas, trabajo por las tardes, fines de semana y días festivos, además de las horas tradicionales de lunes a viernes.