Entrenador(a) de la academia
Austin FC - Manager
Austin · TX
Soccer - Coach · Coach · Any Sport - Coach
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Austin FC se unió a la Major League Soccer (MLS) como el club número 27 de la Liga en enero de 2019. Austin FC comenzó a competir oficialmente en la MLS en abril de 2021 y en la temporada del 2025 calificó para los Playoffs de la Copa MLS mientras también disputó en casa la final del U.S. Open Cup. Austin FC disputa sus partidos como local en el Q2 Stadium, un estadio de última generación el cual fue financiado al 100% con fondos privados y cual obtuvo la certificación como sede de cero residuos en 2024. Austin FC agotó las entradas para los 88 partidos de la MLS que disputó como local en el Q2 Stadium durante sus primeras cinco temporadas en la liga, incluidos tres partidos en casa de los Playoffs de la Copa MLS como local.
Austin FC también opera Austin FC II, un equipo de desarrollo de nivel profesional que compite en MLS NEXT Pro y que ganó el título de liga durante su temporada inaugural en 2023. Además, Austin FC opera Austin FC Academy, que es la academia de desarrollo totalmente financiada por el club que representa el más alto nivel de competencia para jugadores de fútbol juvenil de élite en el centro de Texas, la cual sirve como la vía de desarrollo exclusiva a la MLS para los jugadores jóvenes élite de la región. Combinados, los equipos Austin FC II y Austin FC Academy completan el camino del jugador profesional entre el fútbol juvenil de élite (MLS NEXT) hasta la MLS, y permiten a los jugadores desarrollarse, mejorar y ascender al Austin FC o al Austin FC II.
Austin FC busca cubrir puestos de entrenador(a) de la academia sub-14, sub-15, y sub-18. Estos puestos son fundamentales para el departamento de la academia y tiene la responsabilidad de crear un entorno óptimo para el desarrollo de los jóvenes quienes aspiran llegar a convertirse en jugadores profesionales.
Como entrenador(a) de la academia, liderarás un equipo de la academia, brindarás apoyo a otros equipos de la academia y colaborarás con profesionales del deporte altamente motivados, y serás responsable del desarrollo individual de cada jugador. Contribuirás a la evolución y mejora continua de nuestro modelo de juego, plan de desarrollo de jugadores, estilo de juego y operaciones de la Academia.
Este puesto tiene su sede en Austin, TX y la función se realizará en persona en las oficinas de St. David's Performance Center.
Su solicitud debe incluir un curriculum vitae y una carta de presentación en la que detalla que puesto (entrenador(a) de la academia sub-14, sub-15 o sub-18) le interesa o se adaptaría mejor, y se expliquen los motivos que lo justifiquen.
El (La) candidato(a) ideal es alguien que:
· Le apasiona el desarrollo de jugadores.
· Tiene el deseo de planificar, practicar y reflexionar.
· Le motiva el aprendizaje diario.
· Es analítico(a) y atento(a), siempre enfocado(a) en los detalles.
· Siente afinidad al contribuir a un personal deportivo que tiene objetivos ambiciosos.
· Prospera dentro de un entorno de colaboración fundamentado en el trabajo de equipo y el cumplimiento de objetivos.
· Es capaz de responder de manera eficaz a las necesidades cambiantes de una organización de alto crecimiento.
Serás responsable de:
· Dirigir sesiones de entrenamiento y partidos diarios dinámicos y positivos para los jugadores juveniles; y
· Apoyar activamente nuestro Programa del Centro de Excelencia para facilitar el reclutamiento de jugadores juveniles; y
· Revisar y reflexionar exhaustivamente sobre las sesiones de entrenamiento y los partidos; y
· Apoyar a otros entrenadores de la academia en la ejecución de sus sesiones y partidos; y
· Facilitar y apoyar los planes de desarrollo individual de los jugadores de la academia; y
· Servir de modelo a seguir y mentor positivo tanto para el personal como para los jugadores; y
· Presentar los registros de entrenamiento diarios y semanales según el plan de sesiones; y
· Asistir a torneos, competiciones, partidos y entrenamientos por las tardes, de fin de semana y festivos según sea necesario; y
· Informar y comentar sobre el talento en la categoría de edad asignada con el departamento de cazatalentos de Austin FC; y
· Asistir a las reuniones programadas según lo solicite el equipo directivo de fútbol.
Cuentas con:
· Licencia USSF “B” – obligatoria
· Título universitario/licenciatura
· De 3 a 5 años de experiencia como entrenador de jóvenes a nivel de academia, específicamente para edades de 11 a 17 años
· Conocimiento comprobado del sistema de fútbol/soccer americano; experiencia como jugador en una ventaja
· Habilidad de leer, entender, e interpretar partidos de fútbol
· Habilidad de ejercitar buen juicio y discreción
· Compromiso a la diversidad y la inclusión, tanto interna como externamente
· Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo
· Capacidad para trabajar de forma independiente, proactivo, entusiasta y flexible
· Solidad habilidades de liderazgo y organización
· Transporte confiable para llegar al lugar de trabajo puntualmente
· Dominio del idioma inglés y de preferencia si posees habilidades bilingües
· Conocimiento de Microsoft Office: PowerPoint, Word y Excel
· Experiencia en el uso de programas de análisis de juego (Sportscode, Nacsport, Hudl, Coachpaint, Tactical Board) es una ventaja
· Licencia de conducir vigente
Otros detalles:
· La política de Austin FC es no discriminar a ningún empleado(a) o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad física o mental, estado civil, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
· Todos los(las) candidatos(as) seleccionados(as) están sujetos a pasar una verificación de antecedentes antes de ser contratados.
· El horario es variable y fácilmente podría incluir trabajo en horas de la madrugada, noche, durante los fines de semana y algunos días festivos, además del horario usual de lunes a viernes.
· Todos los(las) candidatos(as) seleccionados(as) están sujetos a pasar una verificación de antecedentes antes de ser contratados.
· El horario es variable y fácilmente podría incluir trabajo en horas de la madrugada, noche, durante los fines de semana y algunos días festivos, además del horario usual de lunes a viernes.