Gestionnaire, Animation de match et expérience des partisan·es – LPHF Montréal
La Ligue professionnelle de hockey féminin (LPHF) est à la recherche d’une personne dévouée et rigoureuse pour occuper le poste de gestionnaire, animation de match et expérience des partisan·es pour la Victoire de Montréal. Ce poste relève de la directrice des opérations commerciales de la Victoire de Montréal et fait partie intégrante de l’équipe des événements en direct et de l’expérience des partisan·es. La personne titulaire du poste assumera la responsabilité de la stratégie, de la planification et de la mise en œuvre de tous les éléments d’animation et d’activation en aréna lors des matchs à domicile et de certains événements spéciaux.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Jours de match
- Travailler en étroite collaboration avec la productrice de l’animation de match pour planifier et coordonner la mise en œuvre de tous les éléments d’animation en cours de match.
- Gérer une équipe de jour de match d’environ 10 personnes, chargée de l’expérience des partisan·es et de la mise en œuvre des activations de commandites.
- Coordonner avec les équipes médias sociaux, contenu et diffusion afin d’assurer une cohérence du récit sur toutes les plateformes.
- Gérer le budget opérationnel lié à la mobilisation des partisan·es, en veillant à une allocation optimale des ressources.
- Planifier des soirées de visionnement en partenariat avec des partenaires stratégiques.
Activation des commandites et mobilisation communautaire
- Superviser la mise en œuvre de tous les contenus, activations et concours commandités lors des matchs, en assurant la livraison complète des éléments contractuels.
- Concevoir et gérer 5 à 10 activations promotionnelles par saison, répondant aux objectifs des commanditaires tout en enrichissant l’expérience en match.
- Collaborer avec des organismes locaux et partenaires communautaires pour les soirées thématiques et les matchs de célébration, incluant les activations dans les coursives, les reconnaissances en aréna et les récits diffusés sur l’écran géant.
- Planifier et exécuter la logistique des événements communautaires et programmes spéciaux, afin d’accroître la portée et la mobilisation des partisan·es.
- Coordonner les apparitions des joueuses auprès des partisan·es, des commanditaires et des organismes communautaires.
- Gérer les demandes d’articles autographiés dans le cadre d’initiatives communautaires et promotionnelles.
Expérience des partisan·es et intégration avec les ventes de groupes
- Créer et offrir plus de 10 forfaits d’expérience personnalisés pour chaque match, tels que des mini-matchs durant les entractes, des tunnels des encouragements ou des cérémonies sur la glace.
- Collaborer avec les équipes billetterie et ventes de groupes pour soutenir les stratégies de fidélisation grâce à des expériences en match personnalisées et mémorables.
- Accomplir toutes autres tâches connexes au besoin.
EXIGENCES
- Minimum de quatre (4) ans d’expérience en production d’événements en direct, en divertissement sportif ou en animation de match
- Capacité démontrée à diriger des productions d’envergure, de la conception à l’exécution, incluant la rédaction de scripts, la direction de spectacle et la coordination des éléments techniques en temps réel
- Expérience dans la gestion et la mobilisation du personnel et des talents lors des événements, dans des contextes exigeants
- Solide compréhension des technologies d’animation en aréna, notamment l’audio, la vidéo, l’éclairage et les opérations de la régie
- Esprit créatif avec un sens aigu du récit, du rythme et de l’impact émotionnel
- Familiarité avec les activations de commandites, les initiatives d’engagement communautaire et les promotions destinées aux partisan·es
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Excellentes capacités d’organisation et souci du détail
- Capacité à suivre les directives et à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe
- Excellentes habiletés de communication et de collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec plusieurs services, fournisseurs externes et partenaires
- Fort esprit d’équipe et attitude constamment positive et dynamique
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
- Flexibilité pour travailler en soirée, les fins de semaine et effectuer des déplacements au besoin
- La personne retenue doit pouvoir travailler à distance et sur place selon les besoins.
RÉMUNÉRATION
Salaire annuel : La fourchette salariale annuelle pour ce poste est de 70 000 $ à 80 000 $ CA.
Le poste comprend la participation à tous les régimes de protection sociale, avantages, assurances, retraite et autres programmes mis en place par la Ligue, tels qu’ils peuvent s’appliquer de temps à autre.
Nous effectuerons une vérification des antécédents une fois la personne retenue embauchée.
La Ligue professionnelle de hockey féminin (LPHF) souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées, sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap, l’identité de genre, l’état matrimonial ou d’ancien combattant, ou tout autre statut protégé par la loi.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules celles sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Game Presentation and Fan Experience Manager - PWHL Montréal
The Professional Women’s Hockey League (PWHL) is seeking a dedicated and detail-oriented individual for the role of Game Presentation & Fan Experience Manager for the Montreal Victoire. This position reports to the Director, Business Operations for the Montreal Victoire and is a key member of the Live Events and Fan Experience team, responsible for the strategy, planning, and execution of all in-venue activation and presentation elements at home games and select special events.
DUTIES & RESPONSIBILITIES:
Gameday:
- Work closely with the Game Presentation Producer to plan and coordinate the implementation of all in-game elements.
- Manage gameday staff of approximatively 10 members responsible for fan experiences and executing sponsorships activations.
- Coordinate with social media, content, and broadcast teams to ensure unified storytelling across platforms.
- Manage the fan engagement operating budget, ensuring optimal resource allocation.
- Plan viewing parties with strategic partners.
Sponsorship Activation & Community Engagement
- Oversee the execution of all in-game sponsored content, activations, and contests, ensuring full delivery of all contracted sponsorship assets.
- Develop and manage 5–10 promotional features per season, designed to meet sponsor objectives while enhancing the in-game experience.
- Collaborate with local organizations and community partners on theme nights and unity initiatives, including concourse activations, in-arena recognition, and video board storytelling.
- Plan and execute event logistics pertaining to community events and other special programs to increase outreach and fan engagement.
- Coordinate player appearances to engage with fans, sponsors, and community organizations.
- Manage signed item requests for community and promotional initiatives
Fan Experience & Group Sales Integration
- Create and deliver over 10 custom fan experience packages for each game, such as youth intermission games, high-five tunnels, and on-ice ceremonies.
- Partner with ticketing and group sales teams to support fan retention strategies through personalized and memorable in-game experiences.
- Other duties as assigned.
QUALIFICATION REQUIREMENTS:
- Minimum 4 years of experience in live event production, sports entertainment, or game presentation.
- Proven ability to lead large-scale event productions from concept through execution, including scripting, show calling, and cueing technical elements in a live setting.
- Experience managing and motivating event day staff and talent under pressure.
- Strong understanding of in-venue entertainment technologies including audio, video, lighting, and control room operations.
- Creative mindset with a sharp eye for storytelling, pacing, and emotional impact.
- Familiarity with sponsorship activations, community engagement initiatives, and fan-facing promotions.
SKILLS, ABILITIES & OTHER ATTRIBUTES:
- Strong organizational skills with attention to detail.
- Ability to take direction and work collaboratively within a team environment
- Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work across departments and with external vendors and partners.
- Demonstrates strong team spirit with a consistently upbeat and energetic approach.
- Strong French and English written and communication skills.
- Flexibility to work evenings, weekends, and travel as required.
- Candidate must be able to work a remotely and on-site.
COMPENSATION:
Annual Salary: The annual salary range for this role is $ 70,000- $ 80,000 CAD.
Position includes participation in all welfare, perquisites, fringe benefit, insurance, retirement and other benefit plans, practices, policies and programs, made available by the league as may be in effect from time to time.
Background check to be conducted once a successful candidate is hired.
The Professional Women’s Hockey League is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, age, disability, gender identity, marital or veteran status, or any other protected class.
We thank all applicants for their interest, however, only those selected for an interview will be contacted.
