Relevant du Directeur des Ventes et Services aux Partisans, le Gestionnaire des Ventes Senior aura pour mission de mener, inspirer et faire progresser l’équipe de ventes internes (billets de saison, forfaits et groupes). Il sera responsable à la fois de l’élaboration des stratégies de ventes et de la performance terrain, en contribuant lui-même activement aux ventes.

 

Plus qu’un gestionnaire, il doit être un leader motivant, capable de bâtir une culture d’équipe forte, axée sur les résultats, la fierté et l’atteinte d’objectifs ambitieux.

 

Le poste suggère un horaire de travail à temps plein du lundi au vendredi, et le Gestionnaire des Ventes Senior doit également être disponible lors de tous les matchs à domicile des Lions de Trois-Rivières, ainsi qu’aux événements spéciaux entourant l’équipe.

En plus d’être passionné par le hockey et d’avoir une personnalité dynamique, le candidat doit être motivé à faire partie intégrante d’une jeune et petite entreprise avec toutes les responsabilités que cela implique. 

 

·      Encadrer, diriger et motiver l’équipe de vente interne afin de maximiser les performances individuelles et collectives.

·      Élaborer et exécuter des stratégies de vente efficaces (billets de saison, groupes, forfaits corporatifs, etc.).

·      Assurer le suivi des objectifs et des indicateurs clés de performance (ICP).

·      Participer activement aux ventes et au développement de nouveaux clients.

·      Collaborer avec les départements marketing et opérations pour optimiser l’expérience des partisans.

·      Être présent à tous les matchs à domicile et à certains événements spéciaux afin de soutenir l’équipe et les opérations sur le terrain.

 

·      Posséder un diplôme collégial ou universitaire dans une discipline pertinente à la fonction; 

·      Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire; 

·       Détenir de l’expérience en gestion d’équipe ou en vente directe (sports, divertissement ou autre domaine connexe);

·      Capacité de mobiliser et diriger un groupe;

·      Capacité d’influencer et obtenir la collaboration de ses pairs vers l’atteinte des objectifs visés; 

·      Fais preuve d’une facilité à travailler en équipe et à interagir avec plusieurs départements; 

·      Autonome, créatif et habile à évoluer dans un environnement imprévisible; 

·      Posséder des connaissances développées de logiciels informatiques ; 

·      Expérience avec systèmes de billetterie un atout; 

·      Avoir une bonne connaissance de l’univers numérique; 

·      Expérience en marketing relationnel un atout; 

·      Maîtriser la suite Microsoft Office, en particulier Excel (niveau avancé); 

·      Capacité à travailler sous pression et gérer des priorités dans des délais restreints; 

·      Être flexible quant à son horaire de travail, disponibilité nécessaire lors des divers événements; 

·      Être bilingue (oral et écrit, Français et Anglais).