Coordinador de patrocinio corporativo with Austin FC in Austin · TX

Austin FC jobs
Sports Jobs in Austin · TX
Sponsorship Sales & Activation: Corporate Sponsorship Sales
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Austin FC se convirtió en el 27.o miembro de las Ligas Mayores de Fútbol (MLS, por sus siglas en inglés) en enero de 2019 y comenzará a jugar oficialmente en la MLS a partir del 2021, en un nuevo estadio de fútbol y parque público de vanguardia con capacidad para 20.500 espectadores. La apertura del estadio está programada para coincidir con la temporada inaugural de Austin FC. 
 Austin FC busca un coordinador de patrocinio con iniciativa y motivación, que sea responsable de manejar la ejecución de programas de activación, incluyendo la generación de ingresos mediante la expansión de programas y promociones. 
Quien ocupe este puesto será responsable de conectar al Club con la comunidad para promover la marca de Austin FC, así como también de establecer y mantener relaciones estratégicas para facilitar presentaciones de ventas de patrocinio previo a la temporada inaugural, para la cual se proyectan ventas agotadas. Este individuo también participará en campañas de marketing clave para educar a la comunidad de Austin en lo relacionado a los productos de Austin FC y asistirá en cerrar acuerdos de patrocinio corporativo y en si ayudar a realizar los objetivos del departamento.  
La persona que ocupe este puesto ayudará a desarrollar una propiedad de las Ligas Mayores y a establecer la identidad básica de una marca de las Ligas Mayores desde sus inicios. El individuo que asuma este puesto deberá radicar en Austin, TX.  Austin ha sido nombrada como la mejor ciudad para vivir en E.E. U.U. por U.S. News and World Report durante los tres últimos años consecutivos y ocupa uno de los primeros lugares en la lista de «Ciudades del futuro» de Forbes. 

 El candidato ideal es alguien que:
  • Tiene una actitud positiva, una ética de trabajo sólida y pasión por las ventas.
  • Se enfoca en cumplir objetivos de manera exitosa.
  • Se siente motivado al ser capaz de entender las necesidades de cada cliente y elaborar soluciones creativas para satisfacer esas necesidades.
  • Es ingenioso, emprendedor, con fuertes habilidades de gestión del tiempo.
  • Promueve una cultura de alto rendimiento y mejoras constantes en la que se valore el aprendizaje y la calidad.
  • Constantemente da prioridad a los proyectos, las reuniones y horarios rápidamente cambiantes sin dejar de ser productivo y profesional.   
  • Siente afinidad por los desafíos y un deseo de generar resultados innovadores y positivos. 
  • Es capaz de responder de manera eficaz a las necesidades cambiantes de una organización en desarrollo constante y de alto crecimiento.
  • Trabaja bien dentro de un entorno de colaboración fundamentado en el trabajo en equipo y el cumplimiento de objetivos.  

 Serás responsable de:
  • Crear presentaciones de ventas de patrocinio, propuestas de patrocinio y organizar reuniones de presentación con la orientación del personal de liderazgo.
  • Establecer contactos en eventos locales, incluyendo posibilidades de proyección comunitaria, de asociación y demás oportunidades relacionadas.
  • Colaborar con marketing, promociones, ventas, servicios, relaciones públicas, relaciones con la comunidad y otros departamentos para maximizar las oportunidades de venta, compartir nuevas ideas y cumplir con los programas de socios corporativos.
  • Ser un miembro activo en el planeo de eventos y juntas relacionados con los patrocinadores.
  • Apoyar el esfuerzo de ventas del departamento de patrocinio corporativo mediante la creación de propuestas de patrocinadores, actualizar el CRM, y prospección.
  • Coordinar eventos especiales.

 Cuentas con:
  • Habilidades organizativas y la habilidad de manejar múltiples proyectos a la misma vez con poca supervisión
  • Talento para establecer y gestionar relaciones y contactos.
  • Evidencia de ser un pensador estratégico y creativo, con la capacidad de desarrollar e implementar procesos y planes.
  • Compromiso con la diversidad y la inclusión tanto interna como externamente. 
  • Capacidad demostrada para comunicarte eficazmente a través de una variedad de medios de comunicación y con diversas audiencias.
  • Dominio del idioma inglés y de preferencia habilidades bilingües en español/inglés. Aún mejor si cuentas con conocimiento de idiomas adicionales.
  • Una excelente ética de trabajo y atención al detalle.
  • Dominio de aplicaciones de Microsoft y sistemas CRM. Competencia en SalesForce y Microsoft Dynamics (de preferencia, más no es un requisito)
  • Experiencia previa en la industria del entretenimiento y los deportes (de preferencia, más no es un requisito).
  • Dominio en desarrollo de presentaciones, aplicaciones en computadora, y software de oficina es necesario.
  • Título universitario/licenciatura (requerido).

 Otros detalles:
  • La política de Austin FC es no discriminar contra cualquier empleado o solicitante de empleo en base a raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad física o mental, estado civil, información genética o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.  
  • Todos los candidatos seleccionados están sujetos a pasar una verificación de antecedentes antes del empleo efectivo.
  • El horario es variable y fácilmente podría incluir trabajo por la noche, durante los fines de semana y algunos días festivos, además del horario usual de lunes a viernes. 

Job Questions:

  1. How did you hear about this job?